Актуальные вакансии кадрового агентства “ПЕРСОНАЛ”:

Логист по железнодорожным перевозкам. ЗП - 50 000р.


Требования:
– Опыт работы в логистике (ж/д перевозок), внешнеэкономических перевозках приветствуется.
– Высокая работоспособность, умение быстро решать поставленные задачи.
– Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
– Поиск контрагентов-перевозчиков.
– Заключение договоров на аренду вагонов (в т.ч. долгосрочная аренда).
– Расчет рентабельности сделок.
– Оптимизация перевозок.
– Ведение и оформление всей документации.

Условия:
– Заработная плата – 50 000 руб.
– Работа в крупнейшей компании Алтайского края (сельскохозяйственный холдинг, 3 собственных элеватора).
– Офис в Индустриальном районе.
– Официальное трудоустройство, график 5/2.


Финансовый консультант


В связи с формированием нового отдела продаж в Барнаульском агентстве, компания “ППФ Страхование жизни” объявляет набор активных целеустремленных и амбициозных специалистов!
Требования:
Опыт в предпринимательской деятельности приветствуется;
Образование желательно высшее;
Опыт в продажах;
Постоянное развитие;
Желание зарабатывать, активность.

Обязанности:
Формирование личной клиентской базы физических и юридических лиц.
Ведение переговоров с первыми лицами, и с людьми которые принимают решения.
Заключение договоров.
Сопровождение портфеля клиентов.

Условия:
Обучение продуктам компании, семинары и тренинги по проведению переговоров и менеджменту;
Прогрессирующий доход: лучшая мотивация на рынке в настоящий момент!
Система мотивации компании позволяет иметь ОЧЕНЬ высокий доход.
Работа в крупнейшем европейском холдинге!
Комфортный офис, периодические поездки в Москву на конференции, отдых в различных странах Мира за счет компании. Стимулирующие мотивационные программы. Подарки.
Финансовый и карьерный рост.


Начальник отдела продаж (оборудование для пищевого производства). ЗП - от 50000 р.


Работа в компании №1 в Алтайском крае по продаже оборудования для ресторанов и предприятий пищевого производства.
Требования:
Высшее образование.
Успешный опыт работы в продажах.
Активность, нацеленность на результат.
Интерес к сфере интернет-продаж.
Готовность к командировкам.

Обязанности:
Развитие продаж Интернет-магазина компании.
Контроль приема и обработки заказов в Интернет-магазине.
Организация и контроль доставки товара клиентам.
Обеспечение плана продаж, увеличение его объема.
Ведение переговоров с клиентами и партнерами, расширение клиентской базы.
Управление командой отдела продаж, ее расширение.
Составление планов/отчетов о результатах работы отдела.

Условия:
Стабильная, динамично развивающаяся компания.
График 5/2, с 9.00 до 18.00.
Официальное трудоустройство.
ЗП — от 50000 рублей.


Менеджер по туризму (Горный Алтай). ЗП - до 35000р.


Требования:
Опыт работы в продажах.
Коммуникабельность, грамотная речь.
Высокая активность, работоспособность.
Желание обучаться, работать и зарабатывать.
Рассмотрим выпускников и студентов последних курсов заочного отделения.

Обязанности:
Активная работа с клиентской базой, привлечение новых клиентов.
Консультирование клиентов по телефону и в офисе.
Подбор и продажа туров, бронирование.
Оформление документации (договора, отчетность).

Условия:
Работа в молодой, перспективной компании.
Официальное трудоустройство.
Рекламные туры.
Заработная плата оклад+%.


Вакансии в Барнауле. Работа в Барнауле

Мы занимаемся поиском персонала для предприятий различного уровня: от небольших торговых и производственных предприятий г. Барнаула до крупных федеральных компаний. Поэтому, наше агентство охватывает широкий спектр профессий и должностей. Можете заглянуть в раздел «Вакансии» на нашем сайте. Там всегда есть, что выбрать!

Не удивим, сказав, что чаще всего требуются кандидаты с опытом работы. Однако если компания рассматривает кандидатов без опыта, то проводится более глубокое и детальное собеседование, направленное на то, чтобы выявить потенциал и ключевые навыки кандидата. Ведь из резюме можно почерпнуть лишь общую информацию о кандидате на должность, что не позволяет сразу определить, подходит кандидат на вакансию или нет. И только на собеседовании мы выявляем его мотивацию, личностные качества и профессиональные навыки и сопоставляем их с требованиями работодателя. Заключение рекрутера при рекомендации на вакансию будет являться одним из определяющих факторов в рассмотрении кандидата на должность в компании.

Есть ещё важный момент при работе с вакансиями: каждое резюме, полученное нами от соискателей, сохраняется в нашу базу данных – будь то отклик с какого-либо сайта или же резюме, отправленное напрямую на наш электронный адрес. Таким образом, мы имеем возможность поддерживать связь с каждым кандидатом.