ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

1) Recruiting/Рекрутинг — представляет собой комплекс мероприятий, направленный на поиск для компании-заказчика сотрудников различных специальностей, призванных выполнять необходимые для производственного процесса работы.

Преимущества рекрутинга для вас и вашей компании?

  • Подбор наиболее подходящих для вашего бизнеса сотрудников в кратчайшие сроки.
  • Значительная экономия ресурсов и времени.
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту (с учетом специфики бизнеса и потребностей).


2) Executive search
– это подбор управленцев высшего звена и узконаправленных специалистов, спрос на которых во много раз превышает предложение на рынке труда.

3) Headhunting  – “охота за головами”. Предполагает «переманивание» четко определенного эксклюзивного специалиста для компании-клиента. 

4) Массовый подбор – используется при необходимости подобрать быстро и сразу большое количество рабочих единиц на типовые позиции (от 5 человек) для крупномасштабных проектов: центров розничной торговли, call–центров и т.д.

Хедхантеринг

Занимаемся поиском и подбором менеджеров и специалистов-исполнителей в интересах организации-заказчика.