Новые услуги для соискателей: Центр оценки и Карьерное консультирование.
Кадровое агентство Персонал, Барнаул | Подбор персонала, рекрутинг, обучение, аутстаффинг - Кадровое агентство Персонал, Барнаул | Подбор персонала, рекрутинг, обучение, аутстаффинг
+7 (3852) 222-130
+7 (3852) 222-131
personal.barnaul@gmail.com
skype: personal.barnaul
г. Барнаул
ул. Пролетарская, 139

Действительно ли на рынке труда нет подходящих предложений или дело в самих соискателях? Почему кто-то устраивается на работу в считанные дни, а другим приходится ждать места по полгода. Эксперты считают, что работа есть, нет желания у соискателей принимать условия, которые предлагают сегодня компании. Основные категории соискателей, которые долго не могут найти работу это выпускники вузов, …

Подробнее

Поиск работы, карьера строятся не только на знаниях, навыках и опыте. Важно оказаться в правильном месте, в правильное время и… произвести правильное впечатление на собеседников. Ключ к этому – коммуникативные навыки, которые, на самом деле – результат общей культуры человека, воспитанности, кругозора и сочетания некоторых «технических» моментов. 1) Неумение писать качественные и-мейлы Умение писать и-мейлы …

Подробнее

При упоминании слов “стрессовое интервью” в воображении впечатлительных соискателей возникают картинки, напоминающие чуть ли не камеры пыток. Попытаемся развеять эти фантазии. Стрессогенные действия на протяжении всей встречи почти никогда не применяются. Чаще всего это 2-3 неудобных, иногда провоцирующих, вопроса или утверждения. Зачем это делают? Случаи откровенного хамства, психоподавления, а также других действий, унижающих достоинство, встречаются …

Подробнее

Продавец-консультант (автозапчасти, автомасла) Обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту. Подбор расходных материалов по запросу клиента, работа с электронным каталогом. Работа со складом. Требования: Высшее или средне специальное техническое образование. Условия: Стабильно развивающаяся компания, одна из лидеров в своем сегменте. Есть свой автосервис. Заработная плата 15 000 оклад + 10 000 премия. Официальное трудоустройство, соц. пакет. График …

Подробнее

Иногда мошенники шифруются настолько хорошо, что распознать подвох на этапе телефонного общения или переписки с потенциальным работодателем не может даже самый подозрительный соискатель. Значит, следует научиться выявлять обманщиков уже в ходе интервью. 1. Несущественная мелочь. Представители серьезной компании в ходе приглашения на интервью обязательно пришлют кандидату (или расскажут по телефону) подробную схему проезда до офиса …

Подробнее

Давайте проверим, есть ли в нем информация, которая может подпортить мнение работодателя о вашей персоне. 1. Название должности Рекрутер должен четко понимать, на какую должность вы претендуете. Потому не стоит в одном резюме указывать несколько позиций. Единственным исключением может быть написание в одном CV близких профессий, но не более трех (секретарь, помощник руководителя). Если вы …

Подробнее

1) Информации слишком много Резюме – это «слепок» вашего опыта, позволяющий работодателю быстро получить ответ на вопрос, соответствуете вы вакансии или нет. Поэтому ключевой момент для кандидата – привести резюме в соответствие с вакансией. Внимательно прочитайте объявление работодателя и найдите ответы на вопросы: • какие знания, умения, навыки работодатель хочет увидеть в соискателе? • какие …

Подробнее

На Форуме HRum 2016 Вы сможете познакомиться с лучшими малобюджетными HR решениями, внедренными, с посчитанным экономическим эффектом, возможные к масштабированию. Разработка и поиск решений на Форуме будет проходить с использованием современных инструментов фасилитации, которые продуктивно помогают большим аудиториям в обсуждении идей и поиске ответов на поставленные вопросы «здесь и сейчас». В Workshop Всероссийского форума HRum …

Подробнее

Мы ищем бухгалтера в единственном числе в оптовую компанию. Обязанности: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета. Своевременная сдача отчетности в Фонды. Требования: Опыт работы в должности главного бухгалтера, бухгалтера в единственном числе от 3-х лет. Знания всех систем налогообложения. Условия: Работа в небольшой, стабильной компании (оптовая торговля). Официальное трудоустройство, соц.пакет. Стабильная заработная плата 35 000 …

Подробнее

Люди, которые часто меняют работу рано или поздно сталкиваются с тем, что на собеседовании им задают вопрос о причинах перехода с места на место. Иногда это становится даже поводом для отказа от дальнейшего рассмотрения кандидатуры на открытую вакансию в компании. Для большинства работодателей важным моментом при подборе персонала являются именно продолжительные сроки работы на одном …

Подробнее
Page 20 of 41« First...1018192021223040...Last »