Новые услуги для соискателей: Центр оценки и Карьерное консультирование.
Кадровое агентство Персонал, Барнаул | Подбор персонала, рекрутинг, обучение, аутстаффинг - Кадровое агентство Персонал, Барнаул | Подбор персонала, рекрутинг, обучение, аутстаффинг
+7 (3852) 222-130
+7 (3852) 222-131
personal.barnaul@gmail.com
skype: personal.barnaul
г. Барнаул
ул. Пролетарская, 139

Уважаемые соискатели! Очередное пополнение в нашей базе вакансий. Мы ищем Главного инженера проекта (сельскохозяйственные сооружения), Руководителя отдела продаж по двум сферам: стройматериалы и оборудование для пищевого производства, а также Логиста по железнодорожным перевозкам и Менеджеров по продажам на различные сферы: бакалея, сельхозпродукция, строительные и отделочные материалы, ветпрепараты и премиксы, ГСМ и другие. Нам всегда требуются …

Подробнее

Отправляясь на собеседование, не теряйте бдительности и будьте предельно внимательны. И тогда сможете много узнать о компании и ее деятельности. Что вас должно насторожить в беседе с потенциальным работодателем настолько, чтобы сразу завершить общение. Подозрительное расположение офиса Если офис компании находится в подъезде жилого дома, у него нет никаких опознавательных знаков и веб-сайта, а дверь …

Подробнее

Уважаемые соискатели! Очередное пополнение в нашей базе вакансий. Мы ищем Главного инженера проекта (сельскохозяйственные сооружения), Руководителя отдела продаж (стройматериалы, а также Менеджеров по продажам на различные сферы: бакалея, сельхозпродукция, строительные и отделочные материалы, ветпрепараты и премиксы, ГСМ и другие. Нам всегда требуются позитивные люди с активной жизненной позицией и желанием развиваться! Полный список актуальных вакансий …

Подробнее

Поздравляем, вам предложили работу! Теперь осталось ответить на самый сложный вопрос: принять это предложение или нет. Как оценить размер зарплаты, а также дополнительные льготы и привилегии? Какой общедоступной информации можно доверять? Как получить более выгодные условия работы? И как достойно отклонить предложение, если работа вам не подходит? Что говорят эксперты Делая вам предложение о работе, …

Подробнее

Едва ли наберётся с десяток человек, которые бы искренне наслаждались процессом поиска работы. Это напрягает, лишает времени, сил, а иногда и уверенности в себе. К несчастью, дела не всегда идут так, как мы надеемся, мечтаем и желаем, и у тех, кто ищет работу, так случается почти в большинстве случаев. Что же больше всего раздражает людей …

Подробнее

Уволиться нельзя остаться. Все еще не можете решиться поставить запятую в этом предложении? Хотя каждый день приходит в голову мысль: «Пора бросать это дело». Даже если очень хочется уволиться, бежать из этой ужасной компании, от неприятных коллег и заносчивых начальников, вы все равно будете медлить. Ведь вслед за импульсивным желанием «бросить все» приходит множество других …

Подробнее

Уважаемые соискатели! Очередное пополнение в нашей базе вакансий, на это раз для специалистов в сфере бухгалтерии – ищем БУХГАЛТЕРА! Работа в компании, предоставляющей бухгалтерские и аудиторские услуги. Вакансия для тех, кто готов к большому объему работы, обучению и профессиональному росту! Требования: ► Высшее экономическое или бухгалтерское образование. ► Знания основ всех участков бухгалтерии, систем налогообложения. …

Подробнее

Рейтинг профессий, востребованных на рынке труда Алтайского края, составлен по данным за четвертый квартал 2017 года. В него вошло более 50 рабочих профессий и более 40 должностей служащих, сообщают в Министерстве труда и социальной защиты региона. Среди рабочих наибольшим спросом у работодателей пользовались квалифицированные работники сферы обрабатывающих производств (аппаратчик, токарь, слесарь, фрезеровщик, оператор станков с …

Подробнее

Работать с персоналом так же сложно, как выстраивать любой бизнес-процесс. Мы подробно рассказали о тонкостях управления командой и укреплении положения руководителя внутри компании – далее обо всём по порядку. Каждый руководитель время от времени задумывается над тем, как увеличить производительность персонала. Кто-то пытается улучшить дисциплину с помощью штрафов, кто-то старается распределить обязанности. Тем не менее …

Подробнее

Умение хорошо зарабатывать ценится высоко. Проявляется это умение уже на этапе трудоустройства, который всегда сопровождается обсуждением размера заработной платы. Во время собеседования необходимо убедить нанимателя в том, что вы достойны хорошей оплаты труда. Оценить профессиональные качества нового сотрудника руководство сможет только со временем. Но не стоит соглашаться на минимальный оклад только потому, что ваш опыт …

Подробнее
Page 2 of 4312345102030...Last »