​Вдруг я не вольюсь в новый коллектив? Вдруг мне будут платить меньше, чем я бы хотел? Откликаться ли на вакансию, если у меня нет тех личных качеств, которые там заявлены? У соискателя, который редко выходит на рынок труда, множество вопросов, из-за которых он чувствует себя неуверенно. А иногда, чтобы скрыть свои страхи, еще и ведет себя непредсказуемо. Вы обязательно найдете работу вашей мечты, если будете искать ее, а к неудачам относиться с юмором.

Прогадать в зарплате
По данным исследований 90% соискателей при рассмотрении вакансий в первую очередь обращают внимание на уровень дохода. Работодатели, скорее всего, знают об этом, но очень любят размещать вакансии без «объявленной ценности». А у соискателя каждый раз возникает страх: а вдруг там совсем мало платят? Я откликнусь, время потрачу напрасно. А если собеседование будет проходить в два этапа? Тогда уровень зарплаты станет понятен только в самом конце переговоров. Ведь эксперты советуют не интересоваться зарплатой сразу, чтобы не выглядеть меркантильным типом.

Не иметь подходящих качеств
Современные сотрудники должны быть стрессоустойчивыми. Не важно, работают они с людьми или с документами, на руководящей позиции или нет. Наша жизнь — сплошной стресс. И мы должны уметь ему противостоять. Так часто пишут об этом в вакансиях, что у некоторых соискателей само прочтение таких объявлений о работе вызывает стресс. А что делать, если ты не стрессоустойчивый? Сидеть на пособие по безработице? Откликаться на вакансии, если в них указывается это качество или нет?

Лишиться связи
«Вдруг мне позвонит работодатель, а я не возьму трубку и все — без работы останусь?» — для некоторых особо впечатлительных натур это повод для беспокойства. Они считают, что нужно постоянно брать с собой телефон, в каждой ситуации отвечать. Даже в очереди в магазине, в метро, на фитнесе. Нет, нельзя попросить перезвонить в более удобное время. Потому что сочтут немотивированным. И не будут рассматривать. Поэтому в любой ситуации отвечаем на звонок. И даже если в шуме не расслышим, кто это и откуда, все равно — мы же заинтересованы в работе — соглашаемся на собеседование. Некогда раздумывать, ситуация не позволят. А потом дома изучаем информацию и, если что не так — никто не заставляет силой Вас идти на собеседование, так как это в Ваших интересах.

Несмотря на все старания, иногда случаются внештатные ситуации. Не всегда все зависит от нас. И у каждого есть право на ошибку.

Источник: nsk.zarplata.ru.

Автор: Юлия